Para tener éxito en el proceso de reclutamiento, las empresas deben adaptarse a los constantes cambios del mercado laboral. Hoy en día, es común la búsqueda de trabajo en línea a través de dispositivos móviles o desde el ordenador. Especialmente si se trata de los jóvenes.
Por lo tanto, poder ofrecer la posibilidad de reservar una entrevista a través de sus redes sociales o desde diferentes aplicaciones se hace fundamental. Integre TIMIFY y ofrezca una mejor experiencia a los interesados, agilice el proceso de selección de personal, permitiendo el contacto a través de todos los canales y dispositivos.
